Eloy Val · Vitoria

El Gobierno vasco, a través del consejero de Trabajo, ha puesto a disposición el dinero público para financiar, con el dinero de todos, una baja de producción de una empresa con miles de millones de beneficios. La resolución del expediente dictado por el Gobierno vasco acepta la suspensión temporal de empleo durante seis meses de 85 trabajadores fijos, mujeres en sus dos terceras partes, solicitada por la empresa a mediados de diciembre. La empresa ha descontado del excedente inicial a los que se han ido progresivamente aceptando la baja incentivada de un millón de pesetas por año de antigüedad y a los 68 eventuales que ya están fuera de la empresa y a los que Gamesa les paga los meses de contrato que les quedan, aunque no los trabajen, y una indemnización de 200.000 pesetas.

Este revés se produce después de meses de lucha donde la patronal lo intentó todo: dividir a los trabajadores, utilizar los esquiroles con el apoyo de la Ertzaintza y negociar por separado con LAB y USO, que fue un golpe mortal a la lucha ya que sembraba la división en un momento álgido del conflicto cuando era necesario extenderlo a otras empresas y ponerlo como un modelo de lucha por las 35 horas semanales sin reducción salarial.

El preacuerdo de LAB y USO fue rechazado tanto por la asamblea de trabajadores como más tarde en un referéndum dentro de la propia fábrica decidiéndose por continuar las movilizaciones. Sin embargo la división en el Comité fue en aumento al proponer ELA y CCOO una manifestación con delegados de toda Euskadi en Vitoria y descolgarse de la misma la UGT.

Sin dirección unificada, luchando contra todo, con auténtico heroísmo, había que ver desde el amanecer hasta la noche a los trabajadores de Gamesa, semicongelados, aguantando los piquetes a la puerta de la fábrica y con una actividad febril durante todas las jornadas de lucha, sobre todo del sector más activo, entre los que figuraban muchos trabajadores de LAB a pesar de la política defendida por su dirección.

A primeros de enero ELA, CCOO y UGT han llevado a cabo una consulta planteando la huelga indefinida para continuar la lucha y demuestra el espíritu de resistencia de los trabajadores el que en estas condiciones tan adversas un 24% haya aceptado ir a la huelga indefinida. Sin embargo la mayoría ha considerado que así era muy difícil ganar el conflicto.