Carlos Pineda
Secretario de la SS de CCOO
de ECO Refrigeración Ibérica
Desde hace ya varios meses los trabajadores de la
factoría ECO Refrigeración de Guadalajara (antes Carrier) vienen
protagonizando una lucha contra la represión sindical, por los planes de
viabilidad y por el cumplimiento del convenio provincial del metal —al
que esta acogida la empresa en lo que hace referencia al pago del
complemento por carencia de incentivo—, así como por otra reclamación
como es el complemento de cantidad y calidad. La lucha por estas
reivindicaciones ha llevado al Comité de Empresa a organizar tres
jornadas de huelga de 24 horas de duración desde el pasado mes de
noviembre (ver EM 144), teniendo un seguimiento masivo, cercano al cien
por cien.
Recientemente, una sentencia del juzgado de lo social
ha reconocido a la plantilla de ECO el pago de estos dos pluses cuya
cuantía asciende a 21 euros (3.500 pesetas mensuales por trabajador) por
el plus de carencia y de 3.005 euros (500.000 pesetas anuales) por el de
cantidad y calidad.
Por otra parte esta previsto que en los próximos días
el juzgado atienda la peticiones individuales de 150 trabajadores. En el
caso de que el juzgado volviera a dar la razón a los trabajadores la
sentencia tendría carácter retroactivo de un año, por lo que la empresa
se vería obligada a realizar un desembolso de cerca de 600.000 euros
(cien millones de pesetas).
Esta sentencia ha supuesto un golpe a las pretensiones
de la empresa y ha elevado la moral de los trabajadores de la fábrica.
Evidentemente la empresa ha recurrido ya la sentencia y va a ser necesario
seguir defendiendo en la plantilla de ECO una acción sindical
reivindicativa, de lucha y combativa como la que ha llevado adelante la
sección sindical de CCOO de ECO Refrigeración en Guadalajara.