El pasado julio, toda la plantilla de la empresa Nervión, compañía auxiliar en los astilleros Navantia en Ferrol, fue despedida. 10 meses después, la lucha continúa. Para conocer la situación, entrevistamos a Vicente Vidal, presidente del comité de empresa de Nervión y miembro de la CIG.

El Militante.- ¿Cuál es la situación actual?
Vicente Vidal.- Después de diez meses en lucha, alrededor de 30 compañeros aún no estamos recolocados, por lo que continuamos realizando asambleas periódicas y manteniendo una presencia regular en las puertas de la factoría, así como reuniones con el comité de empresa de la principal y con el PSOE y el BNG, sin que hasta la fecha haya resultados, ya que todas las recolocaciones han sido gestionadas individualmente por cada trabajador con la empresa de turno.
No pensamos que esto se iba a alargar tanto en el tiempo y, lógicamente, a estas alturas estamos cansados y las situaciones personales han forzado a muchos compañeros a ir buscando una salida. Además habíamos puesto muchas esperanzas en ganar los juicios por los despidos, y el perderlos supuso un palo bastante grande, y aunque las sentencias están recurridas no vamos a esperar para intentar recuperar nuestros puestos de trabajo.
EM.- ¿Nos podrías explicar la actuación del comité de empresa de la principal?
V.V.- Nosotros hemos buscado en todo momento que fuese el comité de empresa de la principal quien encabezara esta lucha, para lo que en todo este tiempo tuvimos multitud de reuniones. La sensación con la que salíamos era buena, pero entre que se dilataban las concreciones, que la información nos llegaba tarde, etc., terminaba por generar frustración. El comité de empresa en pleno se comprometió a trabajar para que todos los despedidos fuésemos recolocados en el menor número de empresas posible dentro de la factoría y a evitar las listas negras. Fruto de estas gestiones se llegó al compromiso de que dos empresas (Talleres Cachaza y Moncobra) se harían cargo de todos los trabajadores; en primer lugar Cachaza hasta cubrir su necesidad, y los que quedasen irían a Moncobra. A fecha de hoy, 17 de abril, Cachaza no ha llamado a nadie y Moncobra está llamando a la gente uno a uno para negociar los contratos individualmente y empeorar así las condiciones. Yo no digo que no se hayan hecho esfuerzos, pero es bastante claro que no han cumplido con su compromiso.
EM.- ¿Qué balance haces de vuestra lucha?
V.V.- Por un lado, en el comité de empresa de la principal nunca ha habido unidad sindical en torno a nuestra lucha, ya que tanto CCOO como CIG han gestionado las recolocaciones cada una por su lado, en lugar de hacerlo como comité. Las otras secciones sindicales [UGT y USTG, una escisión de la USO] participaron siempre en las reuniones, pero o bien no hablaban o si lo hacían era para desmarcarse. De hecho, al margen de las reuniones no participaron en prácticamente nada.
Tenemos muy claro que nos han despedido porque éramos de las empresas auxiliares con mejores condiciones laborales y más luchadoras y solidarias, y eso no le gusta al capital. Muchos llevábamos ahí 8 o 9 años y hemos apoyado en todo momento las luchas de la principal y del resto de empresas auxiliares por planes de empresa, convenios, etc. sin preguntar nunca cuánto salario íbamos a perder. Desgraciadamente, tenemos la sensación de que muchos trabajadores no han percibido la gravedad de estos despidos en toda su magnitud, anteponiendo el no perder dinero a la defensa de unos puestos de trabajo injustamente eliminados. A pesar de todo, si volviera a entrar en la fábrica volvería a hacer lo mismo sin mirar para el bolsillo porque aquí hay que parar cuando hay que parar, y punto.
EM.- ¿Cuál es la perspectiva ahora?
V.V.- Como ya dije, económicamente nos vamos resintiendo, no hay una salida colectiva y cada vez somos menos, pero seguiremos peleando hasta que el último compañero sea recolocado dentro de la factoría, porque nuestra reivindicación siempre ha sido recuperar las condiciones sociolaborales que teníamos en Nervión y continuar trabajando dentro de la factoría.
EM.- ¿Quieres añadir algo más?
V.V.- Me gustaría dejar claro que a lo largo de este proceso el comité de empresa de Nervión ha defendido en todo momento lo que los trabajadores de Nervión han decidido en las asambleas y que además todo lo hicimos unitariamente los dos sindicatos representados en nuestro comité, como demuestra el hecho de que en todo el proceso los delegados de CIG y CCOO hayamos actuado siempre juntos y de común acuerdo.
Y para finalizar, quiero animar a los compañeros de la factoría para que luchemos por lo que es nuestro, porque lo que se nos viene encima es la leche. Para muestra, lo de Acciona, que se hizo con la concesión de la limpieza, acaba de aterrizar en la factoría ayer mismo, y ya no quiere respetar 19 puestos de trabajo de unos compañeros que en algunos casos llevan muchos años trabajando y que debían ser subrogados.