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Movimiento obrero
21 de mayo: Manifestación multitudinaria en Bilbao PDF Imprimir E-Mail
escrito por Pilar Ramírez   
domingo, 24 de mayo de 2009
"Contra el capital, huelga general"

Tres columnas de trabajadores confluían en la Plaza Moyua para encabezar una manifestación multitudinaria que hacía tiempo que no se veía en Bilbao. Llevaban una pancarta con el lema "Langileok eredu ekonomiko eta sozial justuaren alde borrokan" (Los trabajadores en lucha por un modelo económico y social justo). En torno a 35.000 personas que colapsaban la Gran Vía y llegaban al Sagrado Corazón sin haber abandonado el punto de partida.

 
21 de mayo: Incidencia notable en Navarra PDF Imprimir E-Mail
escrito por Miguel Mitxitorena   
domingo, 24 de mayo de 2009
 
21 de mayo: Paro mayoritario en GIPUZKOA PDF Imprimir E-Mail
escrito por Redacción   
domingo, 24 de mayo de 2009
 
EMTE-Service (Tarragona): ¡La lucha sirve! ¡Juanma Carrillo readmitido! PDF Imprimir E-Mail
escrito por El Militante   
viernes, 22 de mayo de 2009

En todos estos años los trabajadores no hemos parado de perder derechos. Hoy el despido es más fácil y barato que nunca,  nuestros salarios han perdido año tras año poder adquisitivo (sobre todo en relación al coste real de la vida y al pago de la vivienda), realizamos los trabajos en condiciones cada vez más penosas, tanto por el recorte de personal, como por las carencias de seguridad y formación... Los incumplimientos de convenio, los despidos arbitrarios, las nóminas mal pagadas son hechos cada vez más frecuentes.

 
Pull&Bear: ¡No a la deslocalización! Defendamos la carga de trabajo y los empleos PDF Imprimir E-Mail
escrito por Comité de Empresa de Pull & Bear   
miércoles, 13 de mayo de 2009

A continuación publicamos una hoja distribuida por el Comité de Empresa de Pull % Bear a todos los trabajadores ante la amenaza de deslocalización de la empresa.

 
Huelga general del metal en la provincia de Pontevedra. Ninguna cesión al chantaje de la patronal PDF Imprimir E-Mail
escrito por Xaquín Pastoriza - Vigo   
viernes, 08 de mayo de 2009

Los batallones pesados de la clase obrera viguesa han vuelto a las calles. Tal como anunciábamos en el nº 222 de El Militante, la negociación del convenio colectivo del metal en la provincia de Pontevedra en el contexto de la actual crisis económica podía desembocar en una intensa movilización.

 
Resolución de sindicalistas de CCOO y UGT de todo el Estado a favor de la huelga general en Euskadi PDF Imprimir E-Mail
escrito por El Militante   
lunes, 04 de mayo de 2009
Ante la convocatoria de huelga general en la Comunidad Autónoma Vasca y Navarra para el día 21 de mayo, por parte de los sindicatos ELA, LAB, STEE, e HIRU con la intención de denunciar la destrucción de empleo, el chantaje patronal y las políticas gubernamentales a favor de la banca, los abajo firmantes queremos manifestar nuestro apoyo a la misma por las siguientes razones.
 
Sí hay motivos PDF Imprimir E-Mail
escrito por Teresa Etxeberria · Afiliada a CCOO   
lunes, 04 de mayo de 2009
Soy una trabajadora con titulación universitaria. Después de pasar unos cuantos años estudiando en la universidad pública, porque te han explicado siempre que tener una carrera era una garantía para un trabajo estable, digno y bien pagado, me encuentro con lo siguiente: empleos con salarios de subsistencia (700-900 euros), jornadas laborales de diez horas diarias, sin derecho a baja de maternidad, sin derecho a disfrutar todas las vacaciones, y en el caso de realizar trabajos de riesgo (construcción e ingenierías) sin recibir los pluses de peligrosidad y nocturnidad. Y cuando quieres dar solución a estos problemas, lo que recibes a cambio son amenazas y represión por parte de la empresa, con despidos, o presiones para evitar que te organices.
 
¡Obreros y estudiantes, unidos y adelante! PDF Imprimir E-Mail
escrito por El Militante   
lunes, 04 de mayo de 2009
Desde Ikasle Sindikatua - Sindicato de Estudiantes llevamos defendiendo la necesidad de una huelga general de 24 horas desde el inicio de curso, para paralizar los planes de Bolonia y el resto de ataques a la educación pública, defender los empleos y los salarios y frenar los ataques de la patronal contra los salarios, el empleo y las condiciones laborales. Por esta razón apoyamos la convocatoria de ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE e HIRU y llamamos a todos los estudiantes a secundarla y acudir a las manifestaciones. También consideramos necesario que los dirigentes de CCOO y de UGT se sumen a esta convocatoria llegando a la máxima unidad de acción, y a que extiendan la huelga general al resto del Estado.
 
Los trabajadores de la enseñanza debemos unirnos a la huelga PDF Imprimir E-Mail
escrito por Luisa Calvo • Trabajadora de la enseñanza pública afiliada a LAB   
lunes, 04 de mayo de 2009

Debemos salir a la huelga para defender un puesto de trabajo fijo y digno frente al despido libre y la precariedad, por una educación pública de calidad y gratuita y en defensa de los derechos democráticos para Euskal Herria.
 
Los trabajadores de Recticel echan atrás un ERE PDF Imprimir E-Mail
escrito por El Militante   
lunes, 04 de mayo de 2009
Entrevista a Manuela de Inés. Militante de ELA y presidenta del Comité de Empresa de Recticel Ibérica (antigua ICOA) en Legutiano (Álava)
 
Huelga general en Euskal Herria el 21 de mayo, el camino a tomar PDF Imprimir E-Mail
escrito por Eloy Val del Olmo   
lunes, 04 de mayo de 2009
La dirección de UGT y CCOO debería convocarla y preparar una huelga general en todo el Estado

 

 
Navarra: se disparan los EREs, el desempleo juvenil y las ejecuciones hipotecarias PDF Imprimir E-Mail
escrito por Miguel Mitxitorena (UGT ·Navarra)   
lunes, 04 de mayo de 2009
 
Sindicalistas de UGT apoyan la huelga del 21 de mayo PDF Imprimir E-Mail
escrito por El Militante   
lunes, 04 de mayo de 2009

Hacer asambleas en cada centro de trabajo. Es necesaria una huelga general en todo el Estado 

Los ataques que tiene preparados la patronal para lanzarlos contra los trabajadores en los próximos meses no tienen desperdicio: reducciones de los salarios reales, aumento de la edad de jubilación a los 67 años; abaratamiento del despido, creación de un contrato único cuya indemnización sea de 20 días por año trabajado; cambiar el cálculo para la jubilación de los últimos 15 años a toda la vida laboral, consiguiendo así una rebaja de la cuantía en las pensiones; rebajas del Impuesto de Sociedades y de las cotizaciones a la Seguridad Social por parte de las empresas, etc. Pero además, uno de los ataques más directos va a ser cargarse la negociación colectiva y crear un marco individual de relaciones laborales, donde los trabajadores, de uno en uno, vayan pasando por el despacho del empresario sin que puedan defenderse. Esto es romper una de las espinas dorsales de la organización de los trabajadores, pues una parte importante de la fuerza que tienen los sindicatos proviene de su poder para negociar los convenios. No cabe la menor duda de que la burguesía se está preparando para el futuro y necesita debilitar a la clase obrera.

 
Continúa la lucha en Sagunto PDF Imprimir E-Mail
escrito por U.B.   
lunes, 04 de mayo de 2009
 
Rechazado el convenio UGT-Ford en referéndum PDF Imprimir E-Mail
escrito por Ulises Benito   
lunes, 04 de mayo de 2009

El 7 de abril el 76% de los trabajadores de la Ford en Almussafes (Valencia) participaron en el referéndum sobre el convenio colectivo. La propuesta de convenio pactada por UGT (sindicato al que están afiliados 5.000 de los 7.000 trabajadores) ha sido rechazada por el 48% de los votantes, con una ventaja de 115 votos con respecto al sí. Este resultado supone una demostración clara de que los trabajadores no quieren perder ningún derecho conquistado con la excusa de la crisis capitalista.
 
Es necesaria otra estrategia sindical en Seat PDF Imprimir E-Mail
escrito por Lluís Perarnau · UGT - UAB   
lunes, 04 de mayo de 2009
Tras el referéndum promovido por los dirigentes de UGT (con la oposición de CCOO y CGT) y la dirección de Seat, por el que se aceptaba la congelación salarial por un año y el 50% del IPC en el 2010, la multinacional lanzó un nuevo ataque directo a los trabajadores, planteando que un año de congelación es insuficiente, que deben ser dos años ¡Son necesarios más sacrificios!
 
Arcelor: parada del horno alto. Llueve sobre mojado PDF Imprimir E-Mail
escrito por Paco Ibáñez · Afiliado CCOO Arcelor Mittal (Asturias)   
lunes, 04 de mayo de 2009
A partir de mayo la empresa parará uno de los dos hornos altos de Veriña, según ellos de forma temporal, durante un año. En principio, no conllevará despidos, aunque nada se sabe de aquellos eventuales a los que se les vaya cumpliendo el contrato. Esta medida viene enmarcada en los planes del grupo Arcelor Mittal de reducir la producción en un 50% en toda Europa. A nadie se le escapa la gravedad de semejante noticia y han sido muchas y variadas las respuestas. Desde el Principado se exige que sean las plantas asturianas las primeras en reiniciar la marcha normal de la producción, UGT ya ha propuesto medidas para evitar las regulaciones de empleo, como disfrute de vacaciones, descansos compensatorios, jornadas irregulares, etc. Desde CCOO se entiende que un expediente de regulación no está justificado. 
 
Guadalajara, puntera en… creación de parados PDF Imprimir E-Mail
escrito por Rodrigo Pasero · IU ·Guadalajara   
lunes, 04 de mayo de 2009
 
Crisis y conflictividad en Aragón PDF Imprimir E-Mail
escrito por Óscar Egido   
lunes, 04 de mayo de 2009
En los últimos meses, al igual que en el resto del Estado, la clase obrera aragonesa se ha visto duramente atacada por la ofensiva patronal a raíz de la crisis. Prácticamente todas las empresas importantes de la región han sufrido despidos o EREs temporales.
 
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